Школа деконструкции соционики доктора Прачева

Описание

Человек может выходить за собственные пределы, только опираясь на собственную истинную природу, а не на амбиции и искусственные цели. (Фредерик Перлз) Направления деятельности школы:  Индивидуальные и семейные консультации – определение типа и анализ отношений  Соционическое сопровождение бизнеса – коучинг руководства, оценка и формирование команд, психологическая экспертиза управленческих решений  Помощь подросткам и взрослым в выборе сфер деятельности и профессии  Лекции, обучающие семинары и тренинги по информационному психоанализу От автора: По образованию я психиатр, по основной профессии на сегодня - психотерапевт. С соционикой познакомился в 1989 году. С 1996 года занимаюсь профессионально соционическим консалтингом и коучингом. «Типировал» тысячи людей – от собственников крупного бизнеса и топ-менеджеров до искателей истины о себе и пресловутых «половинок». Проводил открытые и корпоративные тренинги и семинары («Харизматический лидер», «Соционика в командообразовании», «Алхимия отношений») Я видел фанатичных приверженцев соционики, готовых весь свой бизнес (или близких) построить по соционическим законам, и скептиков, не верящих, что их «неповторимую индивидуальность» можно «сосчитать». И те, и другие перегибали палку. Соционика не волшебное средство от всех проблем и не прокрустово ложе. Знание своего соционического типа – не ограничение, а, напротив, одно из условий развития индивидуальности. Соционика выросла из юнгианства, где понятие об индивидуации – центральное. Соционика, на мой взгляд, изучает тонкую материю архетипов. А там, где близость архетипов, там с одной стороны – риск очарования и одержимости (а откровение, пережитое гением и идиотом, как известно, качественно неотличимы друг от друга:)), с другой – текучесть и неопределённость границ, путаница в значениях терминов (названия соционических понятий не назовёшь удачными – так сложилось исторически). В соционике сегодня существует великое множество концепций, подходов и стилей. Каждый автор приносит в соционику свой предшествующий профессиональный опыт и мировоззрение. Мне, как психотерапевту с длительным психиатрическим опытом работы, ближе подход аналитической психологии, тип как динамическая игра архетипов. Соционика набирает популярность в массах, а неизбежное следствие этого – профанация, передёргивание и подмена понятий. Досадно, когда всё сводится к позиции «пройди тест и найди свою половинку…», - таких предложений море разливанное в сети интернет. Или даются конкретные и однозначные - как утюг или кирпич - описания типа, где расписано, что этот тип «всегда», а чего он «никогда», «этот - гарантированное счастье, а тот тебе враг». Тонкая реальность игры архетипов, профанируется до примитива - вроде инструкции по эксплуатации кофеварки. А пользователи при этом пытаются опираться на это «знание» при самоидентификации, выборе партнёра, построении отношений… За годы заблуждений и озарений, очарований и трезвого анализа я убедился в том, что типы действительно существуют, что их можно идентифицировать, а соционика работает. Однако это тонкий инструмент, требующий глубокого понимания и осторожного обращения. Используя соционические закономерности вполне реально:  выбрать оптимальный стиль лидерства, общения и профессиональной деятельности  занять своё место в коллективе, или создать успешную команду под определённые задачи  перестать излишне беспокоиться из-за симпатий или антипатий окружающих, повысить самооценку и максимально раскрыть свою индивидуальную харизму,  построить комфортные и продуктивные личные и профессиональные отношения (осознавая существующие ограничения и предпосылки). В ходе обучения вы узнаете, что скрывается за соционическими терминами, поймёте, какие архетипы влияют на отношения и как этим пользоваться. Вы получите навыки диагностики соционического типа в группе, опираясь при этом на