Описание
Группа для тех, кто хочет перемен в своей жизни, кто стремится к лучшему - и готов прилагать усилия в этом направлении, разбираться с причинами неудач и преодолевать их.
Добро пожаловать в нашу дружную компанию!
......................................................
О расстановках:
Все мы, хотим мы того или нет, включены в систему семьи, рода и всего, что с ним связанно. Это поддерживает, дает силу. В то же время сложности в отношениях, разводы, болезни, события, повторяющиеся из поколения в поколение, напрямую связаны с тем, что произошло с нашими предками. У всех этих сложностей может быть одна причина – нарушенный системный порядок в семье.
Расстановки созданы для того, чтобы восстанавливать этот порядок. Они дают возможность понять чужую позицию без получения какого-то экстремального жизненного опыта, сделать полезные для себя выводы, избегая неприятных последствий. Обнаружить скрытые влияния и связи, усилить то, что устраивает, изменить то, что не нравится, и найти новое решение.
Расстановки – проверенный практикой высокоэффективный метод работы. Создание образов-решений с помощью расстановок высвобождает мощные силы, являющиеся для участников ресурсом к желаемым изменениям.
РАССТАНОВКИ МОГУТ ПОМОЧЬ В СИТУАЦИЯХ:
• сложных отношений между родителями и детьми;
• трудностей в отношениях между супругами, партнерами;
• страхов;
• зависимостей различного рода (алкогольная, никотиновая, трудоголизм, зависимость от человека);
• одиночества и замкнутости;
• психосоматических симптомов (в частности, при недиагностируемых проявлениях: боль есть, врачи не могут поставить диагноз);
• проблем профессионального роста, "безуспешного" поиска работы, самоопределения в профессии;
• кризиса (личного, рабочего, кризиса отношений).
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАССТАНОВКИ
Позволяют за короткое время получить важную информацию о системе:
• обнаружить «подводные камни», вскрыть причины сложных ситуаций в организации;
• выявить слабости оргструктуры и проблемы лидерства;
• исследовать причины конфликтов и пути их разрешения;
• проявить соответствие целей сотрудников целям организации;
• выбрать лучший вариант управленческого решения;
• помочь при подготовке к сложным переговорам и т.п.
Организационные расстановки наиболее эффективны для владельцев бизнеса и топ-менеджеров, поскольку именно они оказывают решающее воздействие на систему организации.
Метод также хорошо подходит для линйных руководителей и менеджеров среднего звена управления - при прояснении и решении вопросов их уровня.
..........................................................
В расстановке можно участвовать в качестве «клиента» – человека, решающего свою проблему, в качестве «заместителя» – помощника, ассистента, или в качестве наблюдателя.
Стоимость расстановки 4500 рублей.
Стоимость участия для заместителей определяется в зависимости от места проведения.
..........................................................
Интервью автора метода Берта Хеллингера
Часть 1
http://vkontakte.ru/video3973114_140414314
Часть 2
http://vkontakte.ru/video3973114_140439494
..........................................................
Для тех, кто меня не знает, краткая информация обо мне:
• зовут Наталия Одинаева;
• в 1995 г. закончила социологический факультет МГУ (красный диплом),
• более 10 лет руководила службой корпоративных исследований «Северстали»,
• сертифицирована по семейным, структурным и организационным расстановкам – сертификаты Высшей школы психологии, ИКСР (Россия) и WISL (Германия)
• практика расстановочной работы – 12 лет
• провожу еженедельные клиентские группы, консультирую индивидуально (на фигурках, напольных якорях).
